Junior Projektingenieur Bremsregelsysteme

Junior Projektingenieur Bremsregelsysteme

Elektronische Bremsregelsysteme retten nicht nur Leben, sie sind schonheute die Basis vieler Fahrerassistenzfunktionen. Gestalten Sie dieZukunft des Automobils mit, denn auch autonome Fahrzeuge werden künftigbremsen müssen.Tragen Sie dazu bei, das Fahren der Zukunft und dadurch den Alltagvieler Menschen sicherer und angenehmer zu machen.Als Junior Projektkoordinator tragen Sie Verantwortung und wirken aufden Entwicklungsprozess moderner Bremsregelsysteme ein:- Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen derProjektleitung/Funktionsentwicklung des OEM und den Systemlieferanten,dabei nehmen Sie aktiv an der Abstimmung technischer Inhalte teil,organisieren Erprobungsfahrzeuge und unterstützen das Fehler- oderFreigabemanagement- Sie tragen dazu bei, dass Technik- und Terminziele eingehalten werden,überwachen den Reifegrad im Projekt und tracken die Einhaltung derMeilensteine- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Kunden und dieMitarbeiter (m/w/d) des Projektteams, deren Interessen Sie vertreten- Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter! Wir unterstützenSie bei der Einarbeitung, um in die Rolle des Projektkoordinators zuwachsen.
Sie haben Freude an technischen Zusammenhängen, Projektmanagement undKommunikation.Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und konntenbereits erste Berufserfahrung (auch Praktika oder ähnliches) in derAutomobilindustrie sammeln.Idealerweise bringen Sie auch schon Kenntnisse inProjektmanagementmethoden oder –Tools mit.Sie überzeugen uns mit Ihrem sicheren Auftreten und IhrerKommunikationsfähigkeiten. Sie haben keine Scheu vor der Abstimmung mitdem Kunden und können andere von Ihren Ideen begeistern.
Als größter Entwicklungspartner in der Automobilbranche steht bei unsKnowhow-Aufbau an der Tagesordnung. Aber damit ist nicht nur unseres,sondern auch Ihres gemeint! Ihre Entwicklungsperspektiven zurberuflichen und persönlichen Entfaltung stehen bei uns im Fokus undwerden aktivmit Ihrer Führungskraft umgesetzt. Neben den nötigen Freiraum zurWeiterentwicklung, profitieren Sie auch von attraktiven Konditionen.
  • - Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
  • - Individuelle Work-Life-Integration (z.B. Mobiles Arbeiten, Sabbatical, vergünstigte Sportangebote, Gesundheitstage)
  • - Individuelle Weiterbildungsangebote aus unserem internen Schulungskatalog
  • - Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten zu übernehmen
  • - Zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen des Corporate-Benefits Programms

Viele fragen sich – wie arbeitet man bei Bertrandt eigentlich?

Das können wir ganz einfach beantworten. Den Großteil unserer Projekte wickeln wir über unbefristete Festanstellungen an unseren Bertrandt-Standorten (in unseren eigenen Entwicklungszentren) ab. Zusätzlich bieten wir projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort sowie Direktvermittlungen an.

Dabei pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehen auf die beruflichen Vorstellungen und persönlichen Lebenslagen individuell ein.

Denn eines ist klar: Unsere Mitarbeiter machen bei Bertrandt den Erfolg aus. Die Leistungen entstehen aus Wissen und Erfahrung, persönlichem Engagement und Teamgeist. Die Werte Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit.

Ort :
85080 Gaimersheim bei Ingolstadt
Referenzcode :
IN 100823

Noch Fragen?
Frau Veronika Röhrl
+49 8458 3407-1145

Bertrandt Ing.-Büro GmbH Ingolstadt
career-ingolstadt@de.bertrandt.com

max. 5,0 MB pro Dokument