Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources – Recruiting

Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources – Recruiting

Sie haben Interesse daran, Ihr theoretisches Wissen in praktischeErfahrung umzusetzen?Dann nutzen Sie die Chance und unterstützen unser Team als Werkstudentoder Pflichtpraktikant (m/w/d)!Als Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m/w/d) erhalten Sie einen tiefenEinblick in den Bereich Recruiting und unterstützen uns im gesamtenProzess- vom Job Posting über die Bewerberkommunikation bis hin zumActive Sourcing und Personalmarketing. Sie übernehmen unter anderem dieSuche nach passenden Kandidaten in unseren Expertenpools und sindTeilnehmer und Mitgestalter (m/w/d) von Karrieremessen und AssessmentCenter. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich mit eigenen kreativenIdeen in spannende Projekte einzubringen und aktiv an der Umsetzung zuarbeiten. Darüber hinaus sind Sie der „first point of contact" fürunsere Bewerber und übernehmen die Verantwortung für unsereServicehotline.
Sie sind Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre,(Wirtschafts-)psychologie, Soziologie oder eines vergleichbarenStudiengangs. Idealerweise haben Sie bereits erste praktischeErfahrungen im Bereich Personal sammeln können. Darüber hinaus zeichnetSie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eineausgeprägte Organisationsfähigkeit aus. Teamfähigkeit sowieKommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ein Einstieg als Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m/w/d) istjederzeit möglich. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebieterwartet Sie eine attraktive Vergütung und eine umfassende Betreuungwährend Ihrer Tätigkeit. Wir freuen uns unter Angabe Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Einsatzdauer auf IhreBewerbung!
  • - Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit hohem Verantwortungsgrad
  • - Austausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zu innovativen Entwicklungsprojekten
  • - Netzwerkveranstaltungen zum Austausch mit anderen Studierenden
  • - Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
  • - Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnern

Viele fragen sich – wie arbeitet man bei Bertrandt eigentlich?

Das können wir ganz einfach beantworten. Den Großteil unserer Projekte wickeln wir über unbefristete Festanstellungen an unseren Bertrandt-Standorten (in unseren eigenen Entwicklungszentren) ab. Zusätzlich bieten wir projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort sowie Direktvermittlungen an.

Dabei pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehen auf die beruflichen Vorstellungen und persönlichen Lebenslagen individuell ein.

Denn eines ist klar: Unsere Mitarbeiter machen bei Bertrandt den Erfolg aus. Die Leistungen entstehen aus Wissen und Erfahrung, persönlichem Engagement und Teamgeist. Die Werte Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit.

Ort :
80331 München
Referenzcode :
MU 106868

Noch Fragen?
Frau Annalena Flindt
+49 89 316089-6222

Bertrandt Ing.-Büro GmbH München
career-muenchen@de.bertrandt.com

max. 5,0 MB pro Dokument